Uczestnictwo
Raport Płacowy, który tworzymy we współpracy z liczącymi się przedsiębiorstwami w Polsce od końca lat 90., jest niezbędnym narzędziem w prowadzeniu odpowiedzialnej polityki personalnej. Pozwala na porównanie się z innymi firmami na rynku oraz zaplanowanie optymalnego budżetu płac, co w obecnej sytuacji rynkowej ma szczególnie duże znaczenie.Zachęcamy do Uczestnictwa w badaniu! Uczestnikom oferujemy dodatkowe korzyści!
- bezpłatny Ogólnobranżowy Raport Płacowy – dostępny dla każdego Uczestnika badania
- konkurencyjna cena - możliwość zakupu Raportu Kompleksowego przez Uczestników badania w cenie 2500 zł netto
Raport Płacowy to również:
- wynagrodzenia dla ponad 170 stanowisk
- dane o planowanych i zrealizowanych podwyżkach wynagrodzeń
- szeroki wybór Raportów Profilowanych (m.in. dla Śląska, produkcji, motoryzacji, specjalnych stref ekonomicznych, etc.)
- narzędzie łatwe w korzystaniu
- bezpłatna angielskojęzyczna wersja Raportu
- program do benchmarkingu rynkowego
- profesjonalna pomoc przy interpretacji danych pochodzących z Raportów
Dane publikowane w naszych Raportach pochodzą bezpośrednio z Działów Personalnych pracodawców, co gwarantuje ich wiarygodność. Wszystkie przekazywane do analizy dane objęte są tajemnicą, do której zobowiązuje nas umowa uczestnictwa. W naszych Raportach prezentujemy wyłącznie dane statystyczne.
Raporty Płacowe wykorzystać można m.in. do:
- porównywania i ustalania wysokości wynagrodzeń
- budowy / modyfikacji polityki płacowej (w tym systemu motywacyjnego, siatki płac itd.)
- ustalania stawek dla nowych pracowników podczas rekrutacji
- negocjacji płacowych